씨앤씨는 목동과 마곡에서만 현재 12500명의 재원생이 다니고 있는 단일 지역 기준 전국 최대 규모 학원입니다. 취준생들이 대기업을 선호하는 것처럼 가장 큰 규모의 학원인 씨앤씨를 강사들은 가장 선호하고 있습니다. 심지어 대치동이나 분당의 일타 강사들이 가장 가고 싶어하는 학원 0순위라고 강사들 사이에선 소문이 나있습니다. 일타 강사들이 몰리는 이유는 규모 뿐 아니라 타 학원과 비교할 수 없는 압도적인 페이 경쟁력과 수업에만 집중할 수 있는 환경도 있습니다. 평균적으로 두배 이상의 페이를 받을 뿐 아니라 최대 10배 이상의 페이인 월 3000을 넘게 받은 강사들도 있습니다. 그러다 보니 강사들 사이에선 씨앤씨에 들어오는 것이 능력있고 실력 있는 강사들의 최종 목표라고 합니다. 학원의 핵심은 강사이고 탁월한 강사들이 모여서 현재 전국최대 규모의 학원으로 성장한 만큼 강사진 만큼은 믿고 맡겨주셔도 됩니다. 어떤 강사를 만나도 최고의 강사입니다. 학년이 바뀌거나 승반을 하여서 강사가 바뀐다 하여도 현재 강사 못지 않은 강사가 어쩌면 더 좋은 강사를 만나실 수 있으니 염려 안하셔도 됩니다.

씨앤씨는 목동 뿐 아니라 대치 분당 등 교육 특구의 일타 강사들이 매일 10여통의 이력서를 제출할 정도로 강사들 사이에선 가장 인기 있는 학원입니다. 그 일타 강사 중 더 뛰어난 강사를 씨앤씨 원장이 잘 선별해서 채용을 하고 있습니다. 씨앤씨 원장은 강사 선발 능력에 대해선 학원가에서 정평이 나있어 타 학원에서 사례를 할테니 대신 강사 채용을 해달라는 부탁을 받고 있고 강사 채용의 노하우를 학원장 대상 교육 과정에서 특강도 하고 있습니다. 또한 씨앤씨는 어떤 강사가 오던지 강사의 열정을 최대한 끌어내게 만드는 탁월한 시스템을 보유하고 있습니다. 모니터링을 해보면 가장 많이 나오는 이야기가 씨앤씨 강사들의 넘치는 열정에 대한 칭찬입니다. 씨앤씨가 현재 단일 지역 기준 전국 최대 규모 학원으로 성장한 이유는 첫째가 탁월한 강사입니다. 뛰어난 강사들이 씨앤씨에 들어오면 씨앤씨의 강력한 시스템으로 인해 열정을 내지 않을 수 가 없습니다. 유능한 강사가 열정을 내서 수업하고 관리를 잘 해주면 그에 따른 압도적인 보상이 따르는 곳이 씨앤씨입니다. 그 결과 2000년 1월 10명의 학생으로 시작한 학원이 2024년 현재 12,500명이라는 전국 최대 규모 학원으로 성장했습니다. 물론 씨앤씨에서도 선생님과 성향상 맞지 않을 수 있지만 대체 가능한 수 많은 동등 우위 선생님이 있고 어떤 학원과 비교해도 강사에 대해 불만족할 확률이 가장 낮은 곳이 씨앤씨이자 아이랑 가장 잘 맞는 강사를 만날 확률이 높은 곳이 씨앤씨라는 것은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 일타 강사라는 것은 가장 다수의 학생들과 잘 맞고 실력향상을 잘 시키는 역량을 갖춘 강사들입니다. 그런 유능한 강사진으로만 구성 되어 있는 학원이란 점을 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.

씨앤씨의 학습 목표는 수능 만점과 고등 내신 일등급입니다. 고등학교 이후에 영어에 시간 투자를 하기엔 공부할 것이 너무 많은 것이 현실입니다. 일반적으로 수학이 대입에서 가장 중요하다고 생각하시는데 그것은 정시에서의 이야기입니다. 그런데 정시는 n 수생들의 몫이라고 한다면 재학생은 수시를 노려야 하고 수시에선 영어의 비중이 전혀 줄지 않았습니다. 따라서 수시로 대학을 잘 가기 위해선 영어 내신이 좋아야 하고 영어 내신 준비를 고등학교 가서 하기엔 매우 어렵습니다. 중학교 때 충분한 심화학습이 되어 있어야 고등 내신에서 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 씨앤씨에서 학습의 포커스가 수능 만점과 고등 내신 1등급에 맞추어져 있는 만큼 고등부에서의 결과는 염려 안하셔도 됩니다. 최근 사례를 말씀드리면 재원생 학부모님이 현재 목동 인근 고등학교의 현직 교사분이신데 고1 학생들 중 수능 만점과 내신 만점을 받은 학생에게 중학교때 어디서 공부를 했냐고 물어보니 씨앤씨를 다녔다고 했고 전교권에 있는 학생들 대부분이 씨앤씨 출신임을 확인하고 씨앤씨에 오게 되셨다는 말씀을 전해주셨습니다. 또한 현재 씨앤씨의 중등 강사진은 고등부 경력이 많으시고 유명 고등부 학원에서 고3을 전담하셨던 선생님들이 대부분인 만큼 중등 수업 자체가 고등 수업 준비라고 해도 무방합니다. 그 만큼 씨앤씨에서의 학습은 고등학교 가서도 충분히 빛을 발할 수 있는 수업이라고 말씀드립니다.

씨앤씨가 영어가 강한 학원인 것은 자타 공인 하는 사실입니다. 재원생 3만명 강사 수 700명 이상을 보유 중인 전국 최대 규모 프랜차이즈 영어 학원으로 대치동 분당 송파,일산등에 직영점을 운영중인 c 학원 일타 강사들의 최종 목표는 씨앤씨 입성이라고 하고 실제로 c 학원의 최상의 레벨을 담당하던 대표 강사 약 40명이 씨앤씨로 왔습니다. 목동의 유명 영어 학원인 j 학원의 경우도 비슷한 상황이고 그 학원 강사들의 최종 목표가 씨앤씨입성이라고 합니다. 그 만큼 규모 뿐 아니라 영어 강사진에 있어서 씨앤씨는 타의 추종을 불허하는 전국 최강의 강사진이라 확신합니다. 그런데 매 분기 실시하는 학생 학부모 만족도 조사에서 작년 4 분기 중 두 번의 분기에서 수학 만족도가 영어 보다 근소하나마 높은 결과가 나왔습니다. 결론적으로 현재 수학의 학생, 학부모 만족도 또한 전국 최강의 강사진으로 구성된 영어에 뒤지지 않는다는 것이 입증되었습니다. 학원에서 가장 핵심인 강사에 있어서 수학 강사진도 전국 최강 영어 강사진과 같은 레벨의 강사진이라 자신 있게 말씀드립니다.

씨앤씨학원은 동일레벨에 여러 강사가 포진되어 있습니다. 아무리 좋은 선생님이라고 하더라도 우리 아이의 성향과 맞지 않을수 있습니다. 그런 경우 담담 팀장님이나 부원장님께 연락 주시면 최적의 반으로 반이동하실 수 있습니다.

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씨앤씨는 모두 직영으로서 크게 본관 ∙ 목동관 ∙ 프리미엄관으로 나뉘며, 해당 학생의 학교에 따라 등원할 수 있는 관이 달라집니다. 아래 링크를 클릭하시면 학교별 관 구분표를 보실 수 있습니다. ▶ 학교별 관 안내 페이지 바로 가기

씨앤씨 학원의 가장 대표적인 특징은 관리가 철저한 학원, 공부를 많이 시키는 학원, 특목 입시전문 학원이라는 점입니다. 씨앤씨 학원에 상담 오신 학부모님들께 어떤 이야기를 듣고 오셨는지를 질문하면 공통적으로 답변해 주시는 말씀이 ‘관리가 철저하다’, ‘학습량이 많다’는 이야기를 들었다고 많이 하십니다. 최근에는 ‘특목 입시 전문학원’이라는 이야기를 가장 많이 들으셨다고 거의 모든 학부모님이 공통적으로 답변해 주십니다. 이 세 가지가 학부모님들이 생각하시는 씨앤씨 학원의 대표적인 특징이라고 보시면 되겠습니다.

역량이 뛰어난 야구 선수들이 메이저 리그에 가는 것처럼, 유능하고 실력이 있는 강사들도 교육 특구인 강남의 대치동과 목동을 선호하고 있습니다. 하지만 단지 목동에 있는 학원이라는 이유로 씨앤씨에 지원하는 것은 아닙니다. 씨앤씨는 단일 학원으로는 목동뿐만 아니라 전국에서 규모가 가장 크다 보니, 강사들 사이에서도 0순위로 지원할 만큼 학원 계의 ‘삼성’으로 소문이 나 있습니다. 그렇기 때문에 최고의 강사를 뽑을 수 있는 기회가 많습니다. 하지만 무엇보다 중요한 핵심은 우수한 강사들 중에서도 최고의 강사를 뽑는 원장님의 뛰어난 안목입니다. 저희 씨앤씨 원장님은 96년도에 강사로 시작하여, 22여 년간 학원을 운영하며 가장 자신 있는 1가지를 ‘탁월한 강사 채용’으로 꼽고 있습니다. 씨앤씨가 22년간 단 한 번의 침체기 없이 지속적인 성장을 할 수 있었던 요인은 바로 ‘탁월한 강사진’ 때문입니다. 유능하고 실력 있는 강사들의 지원과 원장님의 뛰어난 안목으로 인해, 저희 씨앤씨 학원은 최고의 강사들로만 이루어질 수밖에 없습니다.

어느 학원이든 숙제를 많이 내줄 수 있습니다. 하지만 씨앤씨 학원은 사후 관리가 다릅니다. 씨앤씨 선생님들은 아이들 하나하나에 대한 철저한 숙제 체크 및 테스트를 통해 아이들의 수업 이해도를 끊임없이 확인합니다. 또한 숙제가 제대로 되어있지 않거나 테스트를 통과하지 못하면 수업 전/후로 보강을 통해 당일 학습 및 당일 마무리가 되도록 합니다. 즉, 그 날 배운 내용에 대해서 모르거나 이해가 되지 않은 상태에서는 집에 갈 수 없도록 합니다. 또한 그날 수업이 끝나면 아이의 수업 태도 및 이해도, 참여도 등 학습 상태에 대해 학부모님께 구체적으로 문자를 보내드리고 공유합니다. 또한 수업 이후에도 집에 가서 아이들이 스스로 공부할 수 있도록 꾸준히 관리합니다. 선생님들이 아이들을 단순히 학습적인 부분만 관리하는 것이 아니라, 정서적인 면에서도 아이를 다독이며 공부하는 방법을 터득할 수 있도록 방향 제시를 해주고 멘토 같은 역할로 진정성 있는 관리를 합니다.

가장 중요한 것은 학습량이 아니라 선생님의 역량에 달려 있습니다. 얼마나 수업을 열정적으로 가르치고 재미있게 유도하는 가에 따라 체감되는 학습량이 달라집니다. 씨앤씨 선생님들은 강하게 공부하는 분위기를 유지하면서도 항상 학생들과 호흡을 같이 합니다. 학습량이 많아도 수업이 재미있으면서 공부를 많이 시키는 선생님을 좋아할 수 있게 만드는 선생님, 바로 대한민국 상위 1%가 씨앤씨 선생님이라고 자부합니다. 씨앤씨가 타이트한 시스템이지만 수많은 학생들의 검증을 거친 유능한 선생님들과 같이 호흡하면서, 학습의 탄력이 붙으면 재미를 느끼게 되고 이것이 곧 가장 근본적인 힘이 됩니다.

씨앤씨는 초등 전담 강사와 중등 전담 강사가 구별되어 있습니다. 또한 초등에서도 저학년 전담 강사와 고학년 전담 강사가 구별되어 있습니다. 중등의 경우엔 철저히 학년 전담제로 이루어집니다. 예를 들어 중등 2학년 강사의 경우에는 중2 만 전담을 합니다. 씨앤씨 학원은 학년 당 100개 이상의 반이 있습니다. 따라서 한 강사가 한 개의 학년 전담제가 가능한 것입니다. 학년 전담제의 장점은 첫째, 내신 대비에 매우 효율적이라는 것입니다. 둘째, 한 강사가 특정 학년에 집중을 해 수업 퀄리티를 매우 높일 수 있다는 것입니다.

숙제를 내주는 것은 어느 학원이나 동일합니다. 중요한 것은 사후 관리입니다. 숙제를 아무리 많이 내줘도 학생이 숙제를 하지 않는다면 아무 의미가 없겠지요. 씨앤씨는 학생이 숙제를 해오지 않았을 경우, 수업 후 학습 클리닉실로 가서 숙제를 마무리하고 가야 합니다. 또한 당일 배웠던 부분의 테스트에서 통과를 못했을 경우에도 학습 클리 닉실로 가서 통과될 때까지 재테스트를 보고 가야 합니다. 또한 학습 클리닉실로 갈 경우에는 입실할 때와 퇴실할 때 학부모님께 문자 메시지를 보내 드립니다. 그래서 씨앤씨를 다니면서 숙제를 하지 않거나, 배웠던 부분을 소화 못하고선 다닐 수 없는 시스템입니다.

씨앤씨는 각 학년별 전담제로 수업이 진행되고 있습니다. 이로 인해 내신 기간이 아닌 경우 기본 역량 강화를 위한 수업을 진행하다가, 내신 기간에는 학교별/출판사 별로 가르치는 학생들을 분반하여 철저한 개별 관리로 책임감 있게 내신을 준비하고 있습니다. 이미 학부모님들 사이에서는 씨앤씨의 체계적인 관리와 만족스러운 결과로 정평이 나 있습니다. 매년 급격히 증가하는 씨앤씨 특목 및 자사고 합격생의 수를 확인하더라도 충분한 설명이 될 것입니다.

CDP(Career Development Program)는 특목고/자사고 면접관들이 보고 싶어 하는 항목으로 생기부를 채워주는 프로그램으로, ‘대입 시뮬레이션’이라고 볼 수 있습니다. CDP에서는 입시전략 연구소에서 학교별로 선호하는 인재상에 대한 공통점과 차이점을 분석해 파일링 한 정보를 바탕으로 학생이 가고자 하는 학교에 대한 정보를 정확하게 컨설팅 해주고 있습니다. CDP를 경험한 학생들은 특목고/자사고가 아닌 일반고를 가더라도 미리 대입을 준비해 본 경험으로 인해, 고등학교에 가서도 학생부에 대한 중요성을 깨닫고 1학년 때부터 체계적으로 관리를 할 수 있습니다. 이러한 체계적인 관리가 있기 때문에 씨앤씨의 매년 특목고/자사고 합격률이 높을 수밖에 없습니다.

2000년 1월 개원 이래 22년간 씨앤씨는 단 한 번의 정체기 없이 지속적인 성장을 해왔습니다. 그 기간 동안 강남을 비롯한 유명 학원가의 대형 학원들이 목동에 진출했습니다. 그럴 때마다 다수의 학생들이 그런 학원으로 이동했습니다. 그러나 곧 다시 씨앤씨로 돌아왔고, 대부분의 반응은 씨앤씨가 더 잘 가르친다는 것이었습니다. 오히려 그런 대형 학원들이 들어올 때마다 타 학원을 경험한 학생과 학부모들이 씨앤씨가 더 잘 가르치고 관리가 잘 된다는 소문을 내어, 씨앤씨는 더욱 성장할 수 있었습니다. 강남의 모 대형 학원에서 목동에 진출하고자 했으나 목동에서 굳건하게 자리 잡은 씨앤씨 때문에 들어오지 않는다는 것은 공공연한 사실이며, 왜 강력한 전국 단위 프랜차이즈 학원들이 목동에서만 힘을 못 쓰고 존재감을 갖지 못하는지 확인해 보신다면 어디가 진정 학생을 위한 학원인지 쉽게 선택하실 수 있을 것입니다.

씨앤씨 영어는 최상위권 학생에서부터 기본을 탄탄하게 다지는 레벨까지 다양한 수준과 프로그램으로 진행됩니다. 특히 외고나 자사고를 준비하는 학생들은 주로 상위권 학생으로 특목관에서 준비를 합니다. 하지만 씨앤씨에서 수업하는 내신이 탄탄한 성실한 학생들 중 특목고를 준비하는 학생들도 다수 있습니다. 또한 일정 이상의 수준과 자격을 갖춘 학생들이 씨앤씨 CDP 프로그램과 면접 대비 프로그램을 통해 특목고를 갈 수 있는 능력을 기르게 됩니다.

최근 전국권 자사고의 경쟁률은 학령 인구의 감소와 일반고 전환 정책에 따른 영향으로 많이 완화되기는 하였지만, 여전히 융합형 인재인 최상위권 학생들의 선호도는 매우 크기 때문에 생기부를 토대로 한 자소서와 면접은 합격의 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 내신은 주요 과목의 경우 모두 A가 되어야 하지만 경쟁률에 따라 일부 자사고에서는 한 과목 정도 B가 나오더라도 1차 내신에서 통과 가능한 학교도 있습니다. 구체적 상담을 원하시는 경우 씨앤씨 특목 입시 상담 담당자에 직접 문의하시면 자세한 안내드리도록 하겠습니다.

씨앤씨 특목관에 해당하는 높은 점수가 나온 학생이라면, 일반고에 진학하더라도 내신 극 상위권을 목표로 하는 학생일 것이라 생각합니다. 일반고 상위 1% 학생들의 영어 성취도는 특목/자사고의 학생들과 성취도 상의 차이가 거의 없거나 오히려 더 높은 수준의 성취도를 갖고 있는 학생들이라 생각됩니다. 문/이과 통합교육 시행으로 인해 수학 과목에 대한 부담이 가중되는 문과생이나 학생부 관리에 많은 투자를 해야 하는 수시 준비생의 경우, 고교 진학 이후에도 영어에 시간과 에너지를 투자하는 것은 매우 소모적인 일이 될 것입니다. 씨앤씨 특목관은 특목고나 자사고만을 목표로 하는 학생들이 가는 곳이 아닙니다. 씨앤씨 특목관의 교육 목표는 중3까지 입시 영어를 완성하는 데 있습니다. 영어 수준이 높고 학습 능력이 우수한 학생들의 경우 특목고가 목적이 아니어도 본인 수준에 맞는 반에서 수업을 들으며 자극도 되고 동기부여가 됩니다.

같은 레벨에서 수업을 받아도 아이들마다 역량이 다르고 이해도가 다르기 때문에, 씨앤씨에서는 매번 수업 시간에 배운 내용을 테스트해 아이들의 수준을 확인합니다. 이후 부족한 학생은 개별 지도와 보강을 통해 평균 수준으로 끌어올려 주고, 잘하는 학생에게는 부교재와 추가 프린트로 좀 더 공격적인 학습을 하게 해서 다음에 승반할 수 있도록 동기 부여를 해줍니다.

씨앤씨에서는 어떤 선생님을 만나더라도 ‘복’이라는 생각이 들도록 하는 것이 학원 운영방침입니다. 씨앤씨 재원생의 학부모님들이 수업에 만족하시리라 믿습니다. 씨앤씨에는 약 270명의 강사가 있습니다. 만약 어머님들 사이에서 씨앤씨 강사가 복불복이란 말이 다수라면 많은 학부모가 수업이 만족스럽지 않다는 불만족이 나와야 할 텐데, 분기마다 시행하는 재원생 모니터링의 학생 만족도, 학부모 만족도 결과를 보면 1등부터 꼴등이 있긴 하나 불만 있는 학부모를 찾기 힘듭니다. 만약 불복이 많다면 2000년 개원 이래 24년간 단 한 번의 침체기 없이 지속 성장을 했고 심지어 코로나 시기였던 작년 재작년도 성장하지 못했을 겁니다. 목동의 모 유명 학원 강사들의 꿈, 최종 목표는 씨앤씨 강사라고 한다는 이야기를 들었습니다. 그럼에도 씨앤씨에 지원하지 못하는 이유는 쉽게 씨앤씨에 들어가지 못하는 강사들을 보면서 지원을 포기하기 때문이라고 합니다. 그만큼 씨앤씨는 최고의 강사들이 오고 싶어 하고 좋은 강사들을 잘 선별할 수 있는 탁월한 안목을 기반으로 운영하는 학원입니다. 이렇게 입사한 강사들은 타 학원에서 했던 것과는 비교할 수 없을 저옫의 열정을 쏟아부어야 하는 구조를 인정합니다. 이것이 지속적인 성장의 핵심 요인입니다. 결론적으로 씨앤씨는 강사를 깐깐하게 뽑고 높은 커트라인으로 입사한 강사들이 이구동성으로 하는 말이 지금까지 타 학원에서 했던 것과는 비교할 수 없는 열정을 쏟아 부울 수 밖에 없는 구조라고 인정하는 것입니다. 이것이 지속 성장의 핵심 요인입니다. 결론적으로 씨앤씨 만큼 강사를 깐깐하게 뽑고 높은 커트라인으로 강사를 걸러내는 학원이 없을 것이라 확신합니다. 서울의대에도 1등부터 꼴등이 있습니다. 씨앤씨에서도 모두 같을 수는 없으나 씨앤씨 강사들의 실력과 열정을 믿어 주시기 바랍니다.

씨앤씨 강사들은 전국에 유명 학원들을 대부분 경험한 강사들이고 그 학원에서 1타 강사로 인정 받았던 분들입니다. 또한 씨앤씨 강사가 되기 위해선 그동안 경험을 토대로 자신만의 고유 커리큘럼과 교육 철학이 있어야 합니다. 그리고 그런 강사들만이 씨앤씨 강사가 될 수 있습니다. 학원 커리에 따라 움직이는 강사들은 많으나 그 정도 수준의 강사를 원장인 제가 원하지 않습니다. 스타 강사인 현우진, 조정식, 이지영과 같은 강사들에게 학원에서 커리큘럼을 제공하고 그에 따르라고 한다면 그 실력과 열정이 나올까요? 씨앤씨에 그와 같은 강사들이 존재할 수 있는 이유도 자신의 교육 철학이 담긴 교재와 커리큘럼을 직접 운영할 수 있기에 열정을 쏟을 수 있고 성과를 낼 수 있는 겁니다. 씨앤씨는 타 학원과 비교 불가한 강사진과 그 강사들의 열정을 끌어낼 수 있는 씨앤씨만의 시스템이 있습니다. 씨앤씨 시스템을 믿어 주시길 부탁드립니다.

수능 문제를 푸는 것도 필요합니다, 그러나 수능이 메인이 되는 수업은 중학생들에게는 권유하고 싶지 않습니다. 수능에서 평가하는 것은 주어진 짧은 시간에 많은 지문을 읽어내고 이해하는 능력입니다. 그러한 능력은 수능형의 단독독해로 실력향상에 한계가 있습니다. 과거 수능형으로 진단평가를 봤던 시절의 사례를 말씀드리면 같은 레벨에서 3개 형태의 반이 있었는데 한 반은 토플 위주로 다른 반은 텝스 위주로 또 다른 반은 수능 위주로 수업했었습니다. 이 3개의 반 중 수능형 진단평가에서 항상 고득점이 나왔던 반은 토플 위주로 학습한 반이었습니다. 특히 토플 위주로 수업했던 대부분의 반들이 수능과 매우 유사한 텝스 위주의 반보다 대부분 수능형 진단평가에서 고득점이 나왔습니다. 수능 문제 유형을 익힌다는 면에선 의미가 있지만, 수능 점수를 올리기 위해서 수능 문제를 푸는 것은 추천 드리지 않는 방법입니다. 독해력을 키우는 가장 좋은 방법은 독서, 다음은 장문의 글을 읽어내는 훈련을 해야 합니다. 한가지 사례를 더 말씀드리면 메가스터디에서 오랫동안 수능 강의를 했던 목동의 모 영어 학원 원장의 말에 의하면 시중에 있는 모든 수능 문제집을 다 풀었을 때 나오는 최대치는 3등급이라는 말을 했었고 1,2 등급은 중학교 때 토플 등 수능 이상의 심화학습을 했던 학생들이 차지한다는 말을 했었습니다. 물론 과거 상대평가 시절의 이야기지만 지금도 결과는 큰 차이가 없을 거라 생각됩니다.

학부모님들께서 잘 아시는 바와 같이 씨앤씨는 이직이 많은 학원가에선 이례적으로 10년 이상 근무자가 다수를 이루고 있으며 심지어 20년 이상 근무자도 계실 정도로 한번 들어오면 거의 이직이 없는 학원입니다. 지금은 대기업에서도 흔치 않은 평생직장의 학원으로 정평이 나 있습니다. 유능한 강사들이 장기 근무하는 첫 번째 요인이 좋은 근무 환경과 조건입니다. 씨앤씨 강사들은 전국 어떤 학원도 따라가기 힘든 경쟁력 있는 페이 구조를 가지고 있습니다. 그것이 씨앤씨 학원의 성장 비결이고 단일학원 전국 최대 규모로 성장한 핵심이라고 생각합니다.

현재 마곡의 신입생이 점점 많아지고 있습니다. 마곡의 강사진은 본관에서 다년간 검증되신 선생님들이 가셨기에 당연한 결과라고 생각합니다. 씨앤씨 모든 관이 마곡관 보다 많은 학생이 다니지만 관리에 있어서 문제는 없습니다. 마곡도 동일한 역량을 갖고 계신 선생님들이기에 학생 인원이 늘어난다고해서 문제가 생기 진 않을 것이고 선생님들이 더 힘이 나서 열정을 내실 것이니 전혀 염려 안하셔되 됩니다.

현재 씨앤씨학원에서는 CDP프로그램을 통해 과목별 학습코칭을 포함한 수시 멘토링을 진행하고 있으며 학생 개인별 진로진학 코칭 프로그램 운영도 고민중에 있습니다. 학생들에게 학습동기를 제공하기 위한 다양한 고민을 지속해 나가겠습니다. 매년 5월과 12월에는 학생대상의 설명회도 진행되니 참고바랍니다.

씨앤씨는 영어 이미지가 강한 학원인 것은 많은 분들이 잘 알고 계실 것입니다. 그러나 수학도 목동에서 가장 많은 학생들이 선택해서 다니고 있는 학원입니다. 또한 씨앤씨 영어가 강한 가장 첫번째 이유는 탁월한 강사진이 씨앤씨의 시스템을 통해 열 정을 내기 때문입니다. 그런데 씨앤씨 수학 강사도 동일하게 열외 없이 원장인 제가 채용을 하고 있고 채용 기준도 동일하고 컷도 동일 합니다. 수학 강사가 영어 강사보다 절대 떨어지지 않는 강사진임을 자신 있게 말씀드립니다. 현재 수학 재원생 학부모님들이 인정하시리라 믿습니다. 타학원에서 씨앤씨는 영어학원으로 이미지를 국한 시키려고 하는 걸 잘 알고 있습니다. 하지만 아닙니다. 0.1% 의대 수학관에는 전교1등 수학 천재들이 모두 모여 있습니다. 현혹되지 마시고 씨앤씨에 수학도 맡겨주시기 바랍니다.

씨앤씨가 현재와 같이 단일 지역 기준 전국 최대 학원으로 성장한 핵심 요인은 씨앤씨만의 고유의 시스템이 큰 역할을 했다고 자부합니다. 씨앤씨의 강사진은 이전 학원에서 1타 강사 출신들 중 자기만의 고유의 커리큘럼과 완성된 나만의 교수법을 가지고 있는 강사들만 선발됩니다. 그리고 씨앤씨에서 그 노하우를 마음껏 펼치게 해주는 시스템입니다. 그와 같이 수업에서 강사의 자율권을 보장해주기에 그러한 열정이 나오는 것입니다. 만약 타 학원과 같이 학원에서 일괄적으로 통일된 교재 등으로 통제를 한다면 현재 계신 선생님들은 씨앤씨를 선택하지 않을 것입니다. 손흥민,메시 같은 선수들에게 감독의 지시대로만 움직이라고 하는것과 마찬가지의 경우라고 생각합니다.

씨앤씨에서 과거에 원어민 강사가 있었던 적이 있습니다. 그러나 원어민 강사의 여러 단점으로 인해 지금은 원어민을 채용하지 않습니다. 첫째, 검증된 강사를 채용하기 어렵습니다. 원어민 강사는 사진과 이력서만으로 채용을 하고 결정이 되면 한국으로 오기에, 충분한 면접을 통한 검증에 한계가 있습니다. 둘째, 원어민 강사는 전문 강사가 아닙니다. 그래서 프로 의식이 국내의 교포 강사들에 비해 현격히 떨어집니다. 당연히 씨앤씨의 철저한 관리 시스템 구현은 불가하고 면학 분위기 저하의 요인이 되기도 합니다. 씨앤씨는 철저한 프로 의식을 갖춘 교포 강사 채용을 원칙으로 합니다. 그런 프로 의식을 갖춘 교포 강사들이기에 씨앤씨의 타이트한 관리 시스템을 구현해 낼 수 있는 것입니다. 참고로 현 씨앤씨 Bylingua 강사들의 페이는 원어민 강사들 보다 두 배이상 높은 페이를 지급 받으시는 선생님들이십니다. 원어민 강사들이 학원입장에서 페이 경쟁력이 있음에도 채용하지 않는 이유는 위와 같은 이유 때문임을 양해해주시기 바랍니다.

대부분의 학부모님들께서 알고 계시는 바와 같이 씨앤씨는 영어가 더 유명합니다. 씨앤씨 영어는 전국에서 가장 많은 학생이 다니고 있는 학원입니다. 그렇게 된 첫 번째 이유는 탁월한 강사진 때문입니다. 즉 씨앤씨 영어 강사는 전국에서 가장 강한 초중등 강사진의 집합체라고 할 수 있습니다. 대치동 유명학원의 일타 강사들도 궁극적인 목표는 씨앤씨라고 이야기 하고 있으며 그런 강사들이 씨앤씨로 몰려 오고 있습니다. 그래서 씨앤씨 영어 강사들의 수준과 역량은 목동의 어떤 학원과 비교할 수 없을 정도로 강한 것이 사실이고 전국적으로도 씨앤씨를 따라 올 수 있는 학원은 없다고 확신합니다. 그런데 분기 별로 실시하는 학생 강의 평가를 보면 수학 강사들의 만족도가 영어 강사에 비해 결코 떨어지지 않습니다. 즉 씨앤씨 수학 강사진도 전국 최고의 영어 강사진과 다를 바 없다는 것입니다. 학부모 만족도 결과도 마찬가지입니다. 수학 강사도 영어 강사와 마찬 가지로 원장인 제가 100프로 다 동일한 기준에 의해 채용을 합니다. 수학도 영어와 동일한 시스템인 만큼 어떤 학원보다 더 좋은 결과를 드릴 수 있을 것이라 자신있게 말씀드립니다.

씨앤씨는 현재 전국에서 가장 많은 학생이 다니고 있는 초중 학원입니다. 이렇게 많은 학생이 씨앤씨를 다니고 있는 가장 큰 이유는 실력 있고 좋은 선생님들 때문이라고 생각합니다. 목동 뿐 아니라 심지어 대치동의 유명학원에서도 실력 있고 잘하는 강사들은 씨앤씨로 오는 것을 최종 목표로 삼고 있다는 이야기를 자주 듣습니다. 매년 성장하는 씨앤씨이기에 더욱 좋은 강사들이 씨앤씨로 오시게 될 겁니다. 강사들의 실력과 역량은 전국 어떤 학원 보다도 뛰어나다고 자부합니다.

교육 일번지라고 하면 목동보다는 대치동을 더 많이 생각하실 겁니다. 그러나 대치동의 유명학원의 1타 강사들의 최종 목표가 씨앤씨라고 할 정도로 씨앤씨는 대치동의 최고의 강사들이 오고 싶어 하는 학원입니다. 대치동에서 시작해 전국 프랜차이즈 학원을 운영 중인 c 학원에서 본원으로 이직한 h 강사의 사례를 말씀 드리겠습니다. 면접시 씨앤씨 지원 사유를 물으니 c 학원의 1타 강사들이 전부 씨앤씨로 이직을 하는 것을 봤고 또 씨앤씨를 목표로 하더라란 이야기를 했습니다. 그래서 1년 전부터 씨앤씨를 목표로 해서 한양대 테솔 과정도 이수했다는 이야기를 했습니다. 또 c 학원에서 5년간 강사 평가 1위를 뺏긴 적이 없다던 L 강사도 학원을 그만둔다고 하니 학원 임원으로부터 씨앤씨 갈라고 라는 말을 들었을 정도로 그 학원에서 유능한 강사들이 그만두면 씨앤씨로 간다는 것을 인지하고 있었다고 합니다. 현재의 씨앤씨의 강사진은 대치동에 간다해도 만나기 쉽지 않은 최고의 강사진이라 자부합니다. 그런 출중한 270명의 강사들이 모여서 전국 최고의 학원이 됐습니다. 지금의 수강료로도 교육 특구 목동의 자부심, 최고의 학원이라는 자존심이 훼손되는 일은 결코 없을 겁니다.

씨앤씨에는 현재 270명의 강사가 있습니다. 270명의 강사 역량이 동일하다고 말씀드릴순 없습니다. 학부모님들께서 잘 아시다 시피 씨앤씨에서는 매달 학부모 설문지 분기별로 학생 설문조사를 합니다. 결과를 보면 1등부터 270등까지 당연히 랭킹이 매겨집니다. 그러나 최하위 강사도 점수가 결코 낮지 않습니다. 최하위를 한 선생님 반의 학생도 수업에 대한 만족도는 꽤 높은 경우가 많습니다. 씨앤씨는 강사를 잘 만나야 한다는 말씀들을 하시는데 그건 씨앤씨 뿐 아니라 모든 학원에 해당되는 이야기 일 것으로 생각합니다. 학원의 만족도에 있어서 강사보다 더 중요한 것은 없습니다. 학원은 곧 강사입니다. 270명의 강사가 모두 동일한 만족도를 보여주는 것은 아니지만 씨앤씨 만큼 상향 평준화 된 강사진을 보유한 곳은 없다고 자부합니다. 누차 말씀 드린 바와 같이 씨앤씨는 이전 학원에서 탁월하게 인정받았던 강사들만을 대상으로 엄격한 선발 과정을 거쳐 선발됩니다. 원장과 팀장급 대상 시강을 포함해 3시간 이상의 원장과 일대일 대면 심층 면접을 모두 통과 해야만 씨앤씨에 강단에 설 수 있고 어렵게 모신 선생님들인 만큼 어느 학원보다 높은 급여를 강사에게 지급합니다. 대치동의 유명학원에서도 씨앤씨 입성을 최종 목표로 한다는 것을 여러 차례 말씀드렸을 정도로 일타 강사들의 최종 종착지로 소문나 있습니다. 상담을 하다 보면 탁월한 강사임에도 선생님과 맞지 않는 경우가 있을 수 있습니다. 그럴 땐 학원으로 문의를 주셔서 담당 팀장을 찾아 주시면 됩니다. 씨앤씨는 초대형학원이지만 강사 개개인이 하나의 독립된 학원이라 할 수 있는 초소형 학원이기도 합니다. 씨앤씨는 같은 학년 같은 레벨의 다양한 성향의 선생님들이 존재 합니다. 만족스럽지 못한 사유를 말씀해주시면 최적의 강사의 반으로 이동이 가능한 시스템이기도 합니다. 말씀하신 데로 어느 선생님을 만나느냐는 학원 선택후 가장 중요한 복입니다. 씨앤씨는 99%의 확률로 확실히 만족 스러운 강사를 만날수 있다고 자신있게 말씀드립니다.

우선 가깝지 않은 거리임에도 씨앤씨에 자녀분을 보내주셔서 감사하다는 말씀드립니다. 현재 씨앤씨에는 많은 광명 지역 학생들이 재원중이고 본관과 가장 인접한 도시이자 학생 인구가 많은 광명은 씨앤씨가 확장을 지속적으로 고려해왔을만큼 매력적인 지역중 하나입니다. 그럼에도 불구하고 씨앤씨가 타지역 확장에 보수적이었던 이유는 바로 목동 본원의 수업과 관리 퀄리티 때문입니다. 다른 어떠한 학원보다 학생과 학부모 개개인을 향한 학원차원에서의 관리를 중요시하는 씨앤씨 교육 철학상, 확장으로 인하여 현 재원생들의 수업에 단 1%의 소홀함도 없을 것이라는 보장이 있기전까지는 타지역으로의 추가 확장은 없을 예정입니다. 그러나 늘어나는 광명 신규생들과 광명 오픈 수요가 많아짐에 따라 향후 추가 확장 계획시 광명 진출을 우선적으로 고려하겠습니다.

저희 씨앤씨 학원이 수학학원보다는 영어학원으로서의 이미지가 강한 것은 사실입니다. 그러한 연유로는 원장인 제가 영어 강사 출신인 영향으로 초창기부터 영어의 이미지가 강하기도 했고 매년 외고 실적이 많았다는 점을 꼽을 수 있습니다. 씨앤씨 영어강사진은 자타공인 전국 최상급의 수준을 자랑합니다. 실제로 대치동 유명 학원의 수많은 1타 강사들도 궁극적으로 입성을 원할 정도로 영어 일타들의 워너비 학원이고 그러한 강사들조차 심층면접을 통해 선별되어 씨앤씨에 채용됩니다. 그러나 이처럼 까다로운 기준은 비단 영어강사뿐만 아니라 수학 강사에게도 동일하게 적용됩니다. 그 결과 씨앤씨 수학은 2500명의 재원생이 선택한 학원이 되었으며 이는 목동에서 가장 큰 수학 재원생 수치입니다. 또한 매달 실시하는 학부모 만족도 조사와 분기별 실시하는 학생 만족도 조사결과에 따르면 항상 수학 만족도와 영어 만족도는 엇비슷한 수준이었고 심지어 최근 두분기는 수학 만족도가 영어 만족도를 연속하여 상회했습니다. 결론적으로 수학 강사진도 목동에서 가장 강한 강사진이라 자부합니다.

우선 원치 않는 연락으로 불편을 끼쳐 죄송하다는 말씀드립니다. 다만, 씨앤씨의 학부모 반응 조사 시스템의 취지에 대해 간단히 설명드리자면, 설문지와 모니터링 전화를 통해 학부모님들께서 주시는 응원 메시지와 칭찬의 메시지 때로는 채찍질이 선생님들에게 큰 힘과 동기 부여가 됩니다. 모니터링과 설문지 조사를 통한 지속적 피드백 덕분에 선생님들은 매너리즘에 빠지는 것을 경계할 수 있으며 보다 큰 열정을 발휘하여 발전할 수 있습니다. 씨앤씨만의 이러한 학부모 피드백 시스템이 씨앤씨 강사들이 매너리즘에 빠지지 않고 항상 열정을 태울 수 있는 원동력입니다. 다만, 모든 설문과 모니터링 회신은 의무가 아닌 학부모님의 자율로 원치 않으신다면 모니터링 전화는 드리지 않도록 하겠습니다. 데스크로 연락 주시면 다시는 불편 겪지 않으시도록 조치하겠습니다.

씨앤씨 강사들의 무한 열정의 핵심 이유는 매달 실시하는 학부모 설문조사입니다. 학부모님들이 선생님들께 주시는 응원 메시지와 건전한 지적이 선생님들께 큰 동기부여와 윤활제가 된다는 말씀을 이구동성으로 하십니다. 늘 말씀드리는 점이지만 강제성은 없는 것이므로 참여하시지 않아도 무방합니다. 다만 학부모님들의 건전한 칭찬과 피드백은 선생님들에게 큰 힘이 되고 그 긍정적인 에너지가 학생들에게 고스란히 돌아가게 될 것이라는 점을 알아주시면 감사하겠습니다.

CDP를 희망하는 학생은 데스크 또는 상담 팀장에게 신청하면 됩니다. 접수된 학생명단은 CDP 담당자에게 전달되어 예약자에게 순차적으로 안내됩니다.

먼저, 불편을 드려 죄송합니다. 씨앤씨에서는 진단평가 시행 한 달 전에 진단평가에 대한 안내문자를 드리는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 안내문을 보내드리는 시기와 안내문 내용에 더 주의 깊게 체크하고 수정해서 만족을 드리도록 노력하겠습니다. 감사합니다.